Sie möchten sich beruflich verändern und neue Wege einschlagen? Sie möchten zielgerichtet an Ihrer Karriere arbeiten? Für jedes Ziel gibt es einen Weg. Neue Herausforderungen anzunehmen wird Ihr Leben bereichern. Das Erkennen und Fördern der eigenen Potentiale ist der Grundstein für ein erfolgreiches Karrierecoaching. Eine Vision, klare Ziele und Motivation sind die Voraussetzungen für eine positive Zukunft. Ich begleite und unterstütze Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg!

Eine gelungene Karriere ist das Ergebnis von Reflexion, Planung und vor allem vom TUN. Jeder von uns hat ungenutzte Potenziale, die wir in uns tragen und die gar nicht genutzt werden, weil wir uns nicht bewußt darüber sind.

Wer diese Potentiale jedoch erkennt und nutzt, kann sie stetig weiterentwickeln und so seiner Berufung nachgehen, statt einen „Beruf" auszuüben. Ein Drittel unseres Tages verbringen wir mit Arbeit - warum dann aber nicht mit einer Arbeit, die Spaß macht?

Die Energie in Dinge zu investieren, die wirklich Spaß machen und herausfordern - das sollte das Ziel für alle Menschen sein. Dazu ist es aber nötig, seine Potentiale zu erkennen, zu fördern, und beruflich zu nutzen.

Als Karrierecoach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Potentiale zu erkennen und Ihre Chancen zu nutzen. Wir reflektieren gemeinsam Ihre Wünsche und Bedürfnisse und erarbeiten Visionen und Ziele. Gemeinsam planen wir Ihren Weg und legen konkrete Handlungsschritte fest.

Karrierecoaching eröffnet neue Perspektiven und verändert Ihren Blickwinkel: Aus Problemen werden Lösungen, aus Herausforderungen Chancen.

Eine meiner größten Stärken im Karrierecoaching ist mein Fachwissen im Bereich der Arbeitsmarktpolitik, in der ich seit über 20 Jahren tätig bin. Über Trends und nachgefragte Qualifikationen am Arbeitsmarkt kann ich professionell und kompetent beraten.

Der Mensch steht immer im Mittelpunkt und wird von mir ganzheitlich gesehen. Berufliche und private Entscheidungen sind eng miteinander verknüpft. Es ist mir daher wichtig berufliche Entscheidungen im Kontext der gesamten Lebenswelt zu sehen. Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern ist meine Mission. Wertschätzung und Potentiale zu stärken ist mein Credo.

Häufige Fragestellungen

• Welcher Beruf passt zu mir?
• Wie erreiche ich meine beruflichen Ziele?
• Entlassung und Neuorientierung
• Brauche ich einen neuen Arbeitsplatz?
• Gehaltsverhandlung ansprechen, aber wie?

Die Zukunft der Arbeit wird vom technischen Fortschritt, der Globalisierung, dem demographischen Wandel und institutionellen Veränderungen geprägt. Daraus ergibt sich eine veränderte Arbeitswelt, mit veränderten Anforderungen und Bedingungen. Fachkräfte werden für innovative, interaktive und komplexe Tätigkeiten nachgefragt.

Der Zeitrahmen der Berufsorientierung bezieht sich nicht mehr nur auf die erste Berufsentscheidung als punktuelles Ereignis, sondern hat sich zu einem Prozess über die Lebensspanne entwickelt. Umso wichtiger ist es, diesen stetig durch Berufsorientierung und Bildungsberatung zu begleiten. Die Auseinandersetzung mit persönlichen Stärken und Entwicklungspotentialen, den Wünschen, Zielen und Visionen sind essentielle Faktoren im Prozess der Berufsorientierung und der Berufswahl. Es gilt, die persönliche Einflussfaktoren in der Berufswahl durch Reflexion zu erkennen.

Was erfüllt mich? Welche Tätigkeiten motivieren mich?